tulisan Mengenal jenis-jenis Organisasi

 1. Berdasarkan jumlah orang yang memegang pucuk pimpinan.

(1) bentuk tunggal, yaitu pucuk pimpinan berada ditangan satu orang,       semua kekuasaan dan tugas pekerjaan bersumber kepada satu orang.
(2) bentuk komisi, pimpinan organisasi merupakan suatu dewan yang     terdiri dari beberapa orang, semua kekuasaan dan tanggung jawab dipikul oleh dewan sebagai suatu kesatuan.

2. Berdasarkan sifat hubungan personal

(1) organisasi formal adalah organisasi yang diatur secara resmi, seperti : organisasi pemerintahan, organisasi yang berbadan hukum 
(2) organisasi informal, adalah organisasi yang terbentuk karena hubungan bersifat pribadi, antara lain kesamaan minat atau hobby.

3. Berdasarkan tujuan

Organisasi ini dapat dibedakan, yaitu :
(1) organisasi yang tujuannya mencari keuntungan atau ‘profit oriented’ 
(2) organisasi sosial atau ‘non profit oriented ‘.

Tossi, rizzo, carrol membedakan empat jenis generic organisasi yaitu:

1.       Organisasi mekanistik

Suatu organisasi yang formalisasinya tinggi

2.       Organisasi organik

Organisasi yang formalisasinya rendah

3.       Organisasi campuran dominasi teknologi

Formalisasi dibidang pemasaran tinggi, dibidang teknologi rendah.

4.       Organisasi campuran dominasi pasar

Formalisasi dibidang teknologi tinggi, di bidang pemasaran rendah


dapus :
Siagian, Sondang P. 2001. Manajemen Terapan Dalam Organisasi, Rajawali Press. Jakarta

Munandar, Ashar S. 2001. Psikologi industri dan organisasi, UI-press, salemba